Les grandes tendances de la complémentaire santé en entreprise : quelles évolutions pour le poste dentaire ?

Notre Direction Conseil et notre Direction Technique/actuariat ont mené une analyse approfondie de notre portefeuille collectif afin de mieux comprendre les tendances qui ont façonné la consommation, entre 2019 et 2023, du poste dentaire des contrats en assurance santé.

Il en ressort deux faits majeurs :

• des changements dans les pratiques et une demande croissante pour certains types de prestation.
• une évolution notable des prestations dentaires sur la période.

De quel ordre est cette tendance haussière ?

Le poste dentaire représente une part de plus en plus importante dans l’ensemble des remboursements pris en charge par les complémentaires santé. L’analyse de notre portefeuille collectif révèle une hausse de 22,1 % des remboursements moyens en dentaire entre 2019 et 2023. Tous les soins dentaires sont concernés par cette hausse (soins conservateurs, soins chirurgicaux, couronnes, prothèses, implants et orthodontie).

Quels sont les facteurs qui expliquent cette évolution ?

Bien que la Sécurité sociale couvre une partie des frais, sa prise en charge reste très insuffisante sur la plupart des postes tels que l’orthodontie, les prothèses et les implants dentaires. Les complémentaires santé se présentent ainsi comme des acteurs de premier ordre pour maîtriser le reste à charge des assurés. Ce que révèle notre analyse :

• Le succès du 100 % Santé dentaire, notamment pour les couronnes et prothèses, qui facilite l’accès aux soins et permet une diminution du reste à charge pour les assurés.
  En 2023, 66 % des couronnes ont été réalisées dans le cadre des paniers encadrés par la réforme (paniers 100 % Santé et maîtrisé).
  
  
• L’essor des traitements orthodontiques, chez les enfants (+ 26,3 %  chez les enfants de 10 à 19 ans) et un recours à ces traitements de plus en plus jeune, ce qui constitue une tendance forte sur ces dernières années.
  
  
• Une demande croissante pour les implants dentaires, dont la prise en charge est principalement supportée par les complémentaires santé (+ 30 % d’actes d’implant dentaire entre 2019 et 2023).

Un constat : la fréquence des soins dentaires, même préventifs, est insuffisante

Malgré ces évolutions, 44 % des assurés n’ont pas effectué de soins dentaires (type détartrage ou visite de contrôle) entre 2022 et 2023.

Ces tendances confirment le rôle clé des complémentaires santé dans l’accès aux soins dentaires et la maîtrise du reste à charge pour les assurés tout en soulignant leur rôle prépondérant et grandissant en matière d’information et de prévention.

Dans un contexte où la maîtrise des dépenses de santé est un facteur structurant pour assurer la pérennité des régimes mis en place par les entreprises, l’expertise des organismes complémentaires permet de proposer des solutions qui répondent aux attentes et aux nouveaux usages des assurés tout en tenant compte des enjeux financiers des entreprises.

Nous accompagnons et conseillons les entreprises pour offrir un niveau de couverture adapté aux besoins des salariés tout en maintenant l’équilibre financier du contrat. Soucieux de la santé de nos assurés, et grâce au support de notre département médical, nous pouvons également accompagner dans la mise en place d’actions de prévention relatives aux soins dentaires au travers d’événements encadrés par notre programme Take Care by Henner.

Pour aller plus loin, consultez notre infographie détaillée :
« Les grandes tendances de la complémentaire santé en entreprise – focus dentaire »

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